Compensação de créditos tributários: O contador pode utilizar o PER/DCOMP para compensar créditos de impostos pagos a maior em um período com débitos de impostos devidos em outro período, reduzindo o montante a ser pago pela empresa ou obtendo a restituição do valor. Ressarcimento ou reembolso de tributos indevidos: Caso a empresa
Através de programas à medida, nomeados Planos de Compensação Flexível (PCF), o empregado obtém um aumento no salário líquido disponível aproveitando determinadas vantagens fiscais sem custo salarial para a empresa. Consultoria de compensação e benefícios. Na fase de consultoria aconselhamos os nossos clientes a realizar um
Qual é a importância da compensação estratégica? Ter uma estratégia de compensação estabelecida contribui para a sua capacidade de prever os custos de contratação de novos empregados e de fornecer aumentos salariais. Também ajuda a evitar situações em que as decisões salariais possam ser aplicadas de forma inconsistente.
Download scientific diagram | Estratégia de compensação baseada na propriedade da invariância do resto Também na subtração, a compensação pode fazer-se atuando apenas num dos números e
O termo compensar é tomado no sentido de equilibrar, restabelecendo o equilíbrio da obrigação pelo encontro de débitos entre as partes, até compensarem-se. [ 2] O principal efeito da compensação é a extinção da obrigação, como no pagamento, ficando os credores reciprocamente satisfeitos após o acerto de débitos.
Leia a afirmação a seguir sobre uma estratégia de cálculo possível para resolver adições: Utilizando-se da _____ da adição, para calcular 2 7 = 9, em vez de acrescentar 7 ao número 2, que é menor, podemos acrescentar 2 a 7, que é um raciocínio mais simples, ou seja, 7 2 = 9.
(ENEM 2016) Segundo a Conferência de Quioto, os países centrais industrializados, responsáveis históricos pela poluição, deveriam alcançar a meta de redução de 5 Voltar Questão 18
O sistema de compensação difere totalmente do sistema patrimonial. Enquanto este engloba as contas que compõem o patrimônio da empresa como um todo (Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido), aquele abrange exclusivamente contas que servem para controle, sem que façam parte do patrimônio, ou, então, contas que poderão, no futuro, integrar
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as posições contrárias à estratégia de compensação